Consultations

Le Cabinet offre ses services de consultations dans les domaines ci-après listés : 

  • Projets,
  • Plans d’affaires
  • notes conceptuelles de projets
    • Notre méthodologie : 
      • Identification du/des partenaire(s) ciblé(s) ;
      • Analyse stratégique et participative ;
      • Conduite d’un diagnostic sur le niveau de base de l’organisation ;
      • Formulation d’hypothèses de manière participative ;
      • Utilisation de canevas approprié pour l’élaboration de l’outil ;
      • Elaboration du document par des experts expérimentés
      • Présentation et prise en compte des recommandations du client
      • Finalisation et dépôt du document suivi de la production d’un rapport de consultation
    • Notre spécificité
      • Production du document à la fois en français qu’en anglais selon la convenance du client.
      • Formation des acteurs dans l’utilisation des documents
  • manuels de politiques et de procédures administratives
  • manuels de politiques et de procédures ressources humaines,
  • manuel de politiques marketings,
  • manuels de politiques et de procédures financières et comptables,
  • plans de communication
  • manuel de politiques d’éducation à la paix
  • manuel pédagogique d’éducation à la paix
  • manuel pédagogique d’éducation à l’entrepreneuriat
  • manuel pédagogue d’éducation à l’environnement
    • notre méthodologie :
      • Analyse participative ;
      • Etude diagnostic sur le niveau de base de l’organisation ;
      • Formulation d’hypothèses de manière participative ;
      • Utilisation de canevas approprié pour l’élaboration de l’outil ;
      • Elaboration du document par des experts expérimentés
      • Présentation et prise en compte des recommandations du client
      • Finalisation et dépôt du document suivi de la production d’un rapport de consultation
    • Notre spécificité :
      • Production du document à la fois en français qu’en anglais selon la convenance du client.
  • personnel entreprises (FRC1 – PEN)
  • personnel des Ecoles (FRC2 – PEC)
  • personnel des ONG (FRC3 – PONG)
  • membres des associations, coopératives et groupements d’AGR (FRC4 – FAGR)
  • Diagnostic organisationnel
  • Conseils ressource humaines,
  • Conseils en planification
  • Conseils en suivi budgétaire
  • Conseils en organisation et méthodes administratives ;
  • Conseils en finances et fiscalité ;
  • Conseil en optimisation de la performance de gestion
  • Conseils en rapportages (financier et d’activités)
    • Notre méthode :
      • Signature de contrats annuels
      • Mise à disposition d’un Conseiller-entreprise ou Conseiller-coopérative
      • Passages des Conseiller-entreprise dans l’organisation une fois par semaine
      • Facilitation de certaines réunions de gestion
      • Fourniture de rapports périodiques de suivi
      • Fourniture de recommandations issues de suivis
      • Appui techniques dans le montage et l’évaluation des offres
      • Appui technique dans les processus de recrutement et d’acquisition de bien amortissables
    • Notre spécificité :
      • Nos conseillers d’entreprises vous apportent des exemples et des modèles adaptés à votre situation organisationnelle
      • Nos conseillers d’entreprises se sentent membres de votre organisation
      • Ils font preuve de la plus grande confidentialité dans l’utilisation de vos données
  • Formation du personnel administratif dans les outils de base de la gestion d’établissement 
  • Formation du personnel enseignant dans les outils de base de la pédagogie
  • Conseils organisation et méthodes administratives
  • Conseils des administrateurs en gestion du personnel
  • Conseils des administrateurs en gestion de la pédagogie
  • Conseils des administrateurs en gestion financière et comptable
  • Suivi régulier des enseignants en classe
  • Conseils en bonnes pratiques pédagogiques
  • Conseils en didactiques des disciplines
  • Sessions de remédiation avec les enseignants
    • Notre méthodologie :
      • Signature de contrats annuels
      • Mise à disposition d’au moins deux (02) Conseillers Pédagogiques et un Conseiller de Gestion
      • Passage du Conseiller de Gestion dans l’école une fois par semaine 
      • Passages des Conseiller Pédagogiques dans les classes une fois par quinzaine ;
      • Facilitation de certaines réunions de gestion
      • Fourniture de rapports périodiques de suivi
      • Fourniture de recommandations issues de suivis
      • Appui technique dans les processus de recrutement et d’acquisition de bien amortissables
    • Notre spécificité :
      • Nos conseillers pédagogiques et conseillers de gestion vous apportent des exemples et des modèles adaptés à votre situation d’établissement
      • Nos conseillers pédagogiques et conseillers de gestion se sentent membres de votre établissement
      • Ils font preuve de la plus grande confidentialité dans l’utilisation de vos données